Apple: Personalsuche für Schweizer Stores bisher erfolglos (Update)

Echt, im Ernst: hätte jemand wohl mehr Spass bei McDonalds? Naja, hab den Vertrag ja noch nicht, und der Lohn ist nicht die Bombe (verrate ich nicht, bin doch nicht blöd = Mediamarkt), aber eben… lieber als kein job ;)

jep so ein manager von einer mc donlds filiale dem gehts schon gut! :) noch besser mobile zone, wenn ich kömmze würd ich dort auch arbeiten, das ist unverschämt, da reden wir denn über 5000.- und die provisionen sind noch nicht dabei! kein wunder können sich da 23 jährige, 3000.- teure wohnungen leisten!!!!! :D tja! :D

wieso nicht!? komm sag schon!!? also als mac spec. zu 70% kriegst du etwa 2800.-, mein kollege kriegt das zumindest, und wenn du gut gepokert hast 3100.- das hät ich gekriegt, als 100% kriegst du ca. 4300.-, na noch imme rgeheimnisse!?!? :D musst ihn ja nicht unterschreiben den vertrag!!! sonst wie erwähnt, nespresso z.B. suchen auch nch gute leute!!! ;)

Danke für euer Verständnis, bin ja die einzige die den job hat, und hier schreibt. Aber noch kein vertrag, und ich wills echt nicht aufs Spiel setzen. Bin praktisch gezwungen (RAV) das 1. Jobangebot das klappt zu nehmen… Naja, mal sehen wie lange noch warten, ohne genaue Bedingungen kann und will ich nicht zusagen, ist doch schräg… Nespresso wär schon cool, aber bin kein kaffeetrinker, nur grüntee ;) ob das wohl passen würde?

Wenn ich gewisse Löhne erfahre, dann wirds mir echt schlecht. Hab bis jetzt nie mehr als 4500 verdient, Stadt Zürich! Bin 5sprachig, kontaktfreudig, KV, doch halt nicht the usual CV-Lauf… So, will nicht mekern, aber eben ;/

Nun ich denke, bei Lohnverhandlungen (egal mit welcher Firma) spielt auch das Alter eine grosse Rolle … jemand, der Mitte Dreissig ist und schon viel Berufserfahrung hat, wird wohl kaum für den gleichen Lohn arbeiten wollen wie jemand mit Anfang Zwanzig …

Darum kann ich mir auch gut vorstellen, dass Apple eher jüngere Mitarbeiter sucht, das passt dann auch besser ins “coole” Image der Firma und kostet weniger …

Lebens- und Berufserfahrung muss entsprechend honoriert werden, ist meiner Ansicht nach aber immer ein Pluspunkt für die Firma.

Heutzutage ist wohl eher sparen angesagt, Gewinnmaximierung für die Aktionäre!

@ papichula

Ich wünsche Dir viel Glück und drücke die Daumen! Wir kommen Dich dann besuchen :-)

Danke PMG5 für deine Ausführung. Ja genau so dachte ich irgendwie auch, meine Lebenserfahrung ist fast riesig, verschiedenste Branchenkenntnisse, in 3 Ländern gearbeitet, immer loyal und zuverlässig. Und heute mit über 30 Jahre auf dem “Buckel” hab ich gleichen Lohn wie mit 24, ist doch irgendwie nicht normal. Es liegt wohl teils an mir (oder Lohndumping?). Mal sehen, wies weitergeht. Aber irgendwie schon frustrierend, wenn frau nur beste Arbeitszeugnisse hat, und runtergedrückt wird ;/

LG und ja, wenn alles “rund” läuft, besucht mich mal ;)